Hybrid HRM Course
آیین افتتاحیه و آغاز رسمی اولین دوره مایکرومستر مدیریت منابع انسانی هایبریدی برای اولین بار در ایران در دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف با حضور تیم اساتید و دانشپذیران محترم ۱۴ تیر ۱۴۰۳
Previous slide
Next slide

درباره دوره

افزایش سطح بلوغ سازمان­‌ها و شرکت­‌ها در حوزه مدیریت سرمایه انسانی و نیاز به طراحی و استقرار سیستم­‌های یکپارچه از یک­‌سو و چالش دسترسی به  نرم‌افزار‌های جامع و کاربردی در این حوزه و همچنین محدودیت­‌های نیروی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات از سوی دیگر موجب گردیده علاوه بر کند بودن سرعت استقرار فرایندهای منابع انسانی در سازمان­‌ها به‌ علت نبود زیرساخت پویا و جامع نرم­‌افزاری، شاهد حضور جزیره­‌های نرم­‌افزاری مختلف به جهت رفع نیاز‌های مجموعه­‌ها در حوزه مدیریت سرمایه انسانی باشیم.

علاوه بر موارد مذکور، سرعت تغییرات فرایندی در حوزه منابع انسانی و نیاز به منعطف بودن زیرساخت نرم‌­افزاری نیازمند به‌روزسانی مستمر بوده که محدودیت پشتیبانی نرم‌­افزارها و نیز حجم بالای کاری نیروهای فناوری اطلاعات شرکت همواره مدیران ارشد و متولیان منابع انسانی را با چالش مواجه نموده است.

این دوره جامع و کاربردی در قالب یک دوره مایکرومستر به شکلی طراحی گردیده است تا برای اولین بار در ایران با نگاه هایبریدی، بصورت همزمان با ارتقاء سطح دانش و مهارت منابع انسانی افراد فعال و علاقمند در این حوزه، امکان تحلیل و طراحی فرایندهای منابع انسانی در بستر پیشرفته نرم‌افزاری (پلتفرم سیستم­‌ساز) را بدون نیاز به کدنویسی فراهم نماید و بدین شکل علاوه بر رفع دغدغه شرکت­‌ها در حوزه HRIS و کاهش وابستگی توسعه فرایندهای منابع انسانی به واحد فناوری اطلاعات، موجب توانمندسازی افراد در هر دو حوزه منابع انسانی و فناوری اطلاعات گردیده و افراد علاوه بر رفع مشکلات مجموعه خود قادر به کسب درآمد در سایر پروژه‌های بیرون سازمانی به شکل فردی و تیمی خواهند بود.

هدف دوره

در انتهای این دوره شما فردی با رویکرد تخصصی در حوزه کلیه فرایندهای منابع انسانی با قابلیت طراحی و پیاده‌­سازی فرایندها در بستر نرم­‌افزار می­‌باشید. محور دوگانه منابع انسانی و فناوری اطلاعات موجب می­‌گردد که در انتهای دوره، بتوانید با تسلط بر مباحث دانشی منابع انسانی و مهارتی نرم‌­افزار، فرایندها را بصورت کاملا کاربردی دربستر نرم‌افزار و بدون نیاز به کدنویسی به ساده‌­ترین شکل ممکن پیاده‌سازی نمایید. این دوره برای افراد علاقمند به منابع انسانی و فناوری اطلاعات  پیشنهاد می‌گردد.

مزایای دوره

دریافت گواهینامه معتبر دو زبانه از دانشگاه شریف در قالب دوره حرفه‌ای Micro Master

در پایان دوره و پس از اخذ نمره قبولی که شامل نمره آزمون پایانی، ارزیابی فعالیت در کلاس، انجام تمرین‌های عملی فردی و تیمی و … می‌باشد، گواهینامه پایان دوره از دانشگاه صنعتی شریف به دانشپذیر اعطا خواهد شد. این گواهینامه با قابلیت استعلام و دارای کد رهگیری، هولوگرام و بصورت دو زبانه می‌باشد.

آشنایی با HRIS و قابلیت طراحی و پیاده‌سازی فرایندهای منابع انسانی در بستر نرم‌افزار بدون نیاز به کدنویسی
توانمندسازی شرکت‌ها در حوزه HRIS و کاهش وابستگی به حوزه فناوری اطلاعات با پرورش متخصصان هایبریدی در حوزه منابع انسانی
امکان حضور در دوره‌های پیشرفته برنامه‌نویسی حسب علاقمندی
کسب درآمد از طریق حضور در پروژه‌های HRIS شرکت‌های مختلف
کسب درآمد از طریق انجام پروژه‌های HRIS شرکت‌ها بصورت فردی در بستر پلتفرم مربوطه

این دوره در قالب سه ترم آموزشی و شش ماژول برگزار می‌گردد.

محتوای آموزشی ترم ۱

ماژول ۱: حرفه منابع انسانی (Module1: HR as a Career)
ماژول ۲: مبانی فناوری اطلاعات (Module 2: IT Fundamentals)

محتوای آموزشی ترم ۲

ماژول ۳:استعدادیابی (Module 3: Talent Acquisition)
ماژول ۴: اداره منابع انسانی و جبران خدمات (Module 4: HR Administration & Compensation)

محتوای آموزشی ترم ۳

ماژول ۵: مدیریت و توسعه استعدادها (Module 5: Talent Management & Development)
ماژول ۶: مفاهیم و رویکردهای نوین منابع انسانی(Module 6: HR New Concepts & Approaches)

پیش نیازها

دارای حداقل مدرک کارشناسی مرتبط
حداقل سه سال سابقه کار و تجربه حرفه‌ای در حوزه‌های مرتبط
علاقمند به حوزه‌های منابع انسانی و فناوری اطلاعات
قبولی در مصاحبه ورودی دوره
ظرفیت ثبت نام در دوره محدود بوده و نفرات نهایی بر اساس شرایط احراز اولیه و امتیاز مصاحبه پذیرفته خواهند شد.
دارا بودن لپ‌تاپ شخصی در طول دوره الزامی می باشد.

نحوه برگزاری دوره

دوره حرفه‌‌‌­ای مایکرومستر بصورت کاملا کارگاهی (حضوری – آنلاین) و در قالب 3 ترم برگزار می­‌گردد؛ بدین ترتیب که علاوه بر ارایه مباحث به‌روز دانشی و کاربردی فرایند مربوطه، نحوه تحلیل و پیاده­‌سازی فرایندها در پلتفرم بصورت گام به گام با فراگیران تمرین خواهد گردید.

 در طول هفته و تا جلسه بعدی، فرایند منتورینگ صورت گرفته تا مهارت آموزش داده شده در قالب تمرین عملی که به فراگیران برای آماده‌­سازی تا جلسه بعد داده شده است، نهادینه گردد.

مدت زمان دوره

این دوره در مدت زمان 6 ماه (مجموعا 175 ساعت) هر هفته پنجشنبه یا جمعه­‌ها برگزار می‌شود.

محل برگزاری دوره

دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف

تاریخ شروع دوره

پنچ‌شنبه 1403/04/14

اساتید دوره

جهت مشاهده لینکدین اساتید روی تصویر کلیک نمایید.

مسلم حبیبی

مدیر علمی دوره

رضا کلهریان

مسئول اجرایی دوره